Was Sie bei der Auswahl einer Fachkraft fĂĽr Arbeitssicherheit beachten mĂĽssen – und was gerne verschwiegen wird
Das Problem
Als Praxisinhaber bzw. Unternehmer sind Sie dringend auf der Suche nach einer Fachkraft fĂĽr Arbeitssicherheit, weil Ihnen die Berufsgenossenschaft oder Bezirksregierung (Gewerbeaufsicht) einen Besuch abgestattet hat oder er kurz bevorsteht.
Sie selbst haben für diese Angelegenheit keine Zeit, weil Sie Geld verdienen müssen. Darüber hinaus haben Sie keine Lust auf solch ein bürokratisches und trockenes Thema und letztendlich auch keine Ahnung, was die Aufsichtsperson von Ihnen im Detail möchte. Letztendlich müssen Sie eine vollständige Arbeitsschutzorganisation aufbauen (Gefährdungsbeurteilungen erstellen, Betriebsanweisungen schreiben, Unterweisungen durchführen usw.).
Durch die Aufsichtsbehörde oder befreundete Kollegen wurde Ihnen nahegelegt, sich an eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu wenden. Aber wie kann man diese Anbieter voneinander unterscheiden und was kostet das Ganze?
Worin sich viele Ă„rzte und Unternehmer irren
Viele Ärzte bzw. Unternehmer glauben, dass sie einfach die billigste Fachkraft für Arbeitssicherheit auswählen können und dann denken, dass damit all ihre Probleme gelöst sind. Ihnen ist die Dringlichkeit und Ernsthaftigkeit der Situation nicht bewusst und nehmen das Thema auf die leichte Schulter. Sie haben nicht verstanden, dass ggf. 4stellige Bußgelder möglich sind.
Die Wahrheit ĂĽber die Preisangebote einer Fachkraft fĂĽr Arbeitssicherheit
Die Wahrheit ist aber, dass Sie auf ein Lockangebot hereingefallen sind! Jetzt stecken Sie in einem Vertrag mit langer Laufzeit fest und ihr Problem (Arbeitsschutz = Lästiger und bürokratischer Zeitfresser) ist immer noch nicht gelöst. Warum ist das so?
Viele Fachkräfte verschweigen Ihnen den signifikanten Unterschied zwischen der sicherheitstechnischen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 und einer Done4You-Dienstleistung („Jemand nimmt mir die ganze Arbeit ab.“).
Die gesetzlich geforderte sicherheitstechnische Betreuung muss jeder Arzt bzw. Unternehmer mit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit vertraglich eingehen, was Sie bereits mit dem o.g. Lockangebot getan haben. Aber eine sicherheitstechnische Betreuung bedeutet per Gesetzesdefinition lediglich die Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen usw.
Klartext ➔ Die Fachkraft für Arbeitssicherheit erklärt Ihnen wie Sie solch eine Beurteilung der Arbeitsbedingungen durchführen müssen, aber wirklich machen müssen Sie es am Ende alles selbst. Für Fragen steht Ihnen zwar dieser Berater zur Verfügung und lässt Ihnen vielleicht den ein oder anderen Vordruck zukommen. Aber eine wirkliche Rechtssicherheit werden Sie dadurch niemals erhalten, welche Sie jedoch für den nächsten Termin mit der Aufsichtsbehörde zwingend benötigen.
Letztendlich wollten Sie doch eine Done4You-Dienstleistung („Ich will, dass jemand diese lästige Arbeit fĂĽr mich erledigt!“), die Sie jetzt aber im Nachgang noch dazubuchen mĂĽssen und durch den vereinbarten Stundenlohn und lange Arbeitszeiten in einem Fass ohne Boden landen.
Die Lösung für schlaue Ärzte und Unternehmer
Sollten Sie an jemanden geraten, der eine mutmaĂźliche „Dienstleistung“ tatsächlich fĂĽr nur 40-160 € monatlich anbietet (je nach Betriebsgröße), mĂĽssen Sie unbedingt den Haken fĂĽr diesen billigen Preis finden, bevor Sie einen rechtsverbindlichen Vertrag eingehen.
Dazu erhalten Sie von uns in einem kostenlosen Erstgespräch insgesamt „14 Punkte worauf Sie bei einer
Betreuung im Arbeitsschutz achten sollten“, um so die bestmögliche Fachkraft fĂĽr Arbeitssicherheit zu finden und Ihnen sämtliche Arbeit abzunehmen.
✅ Mehr Zeit für Patienten und Umsätze
âś… Sorgenfrei in den Feierabend gehen
âś… Entlastung ihrer Praxismanagerin
âś… Geringeres Haftungsrisiko im Schadensfall
✅ Vermeidung bzw. Reduzierung von Unfällen und Arbeitsausfällen
✅ Senkung der Opportunitätskosten
